Szkolenia dla rolników i domowników w ramach PO KL
Projekt realizowany przez Małopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Karniowicach i Grupę Doradczą Projekt Sp.z o.o.,jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Liderem realizowanego projektu jest Grupa Doradcza Projekt a partnerem MODR. Zadanie realizowane jest w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki. Numer i nazwa działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, a poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Instytucją wdrażającą jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Pełny tytuł projektu brzmi ”Wsparcie szkoleniowo doradcze osób zatrudnionych w rolnictwie na terenie województwa małopolskiego. Tyle opisu formalnego projektu a przekładając to na język bardziej praktyczny to chodzi o realizację zadania kierowanego do rolników i domowników ubezpieczonych w KRUS, którzy chcą zdobyć dodatkowe kwalifikacje zawodowe zakładając że kiedyś odejdą z rolnictwa gdyż dotychczasowe ich gospodarstwo nie będzie w stanie zapewnić dostatecznych dochodów do utrzymania rodziny. Ukończenie kursu daje szansę na wygenerowanie dodatkowych środków, co również może poprawić sytuacje materialną beneficjenta projektu. Uzasadnieniem merytorycznym do realizacji wszelkich takich projektów jest ogólna sytuacja na wsi a w rolnictwie w szczególności. Jeśli do tego stwierdzenia dołożyć jeszcze zwrot w ‘’rolnictwie małopolskim’’ to mamy pełny obraz bardzo trudnej sytuacji kilkudziesięciu tysięcy ludzi funkcjonujących w ramach tzw. ukrytego bezrobocia o którym mówi się mało albo wogóle traktując to jako temat wstydliwy, niewygodny i lepiej żeby go nie było .Analiza sytuacji regionu na lata 2007-2013 wskazuje że na obszarach wiejskich województwa małopolskiego zamieszkuje ponad milion sześćset tysięcy osób co stanowi ponad 11 % ludności wiejskiej Polski. Struktura agrarna jest wyjątkowo niekorzystna, dominują gospodarstwa małe o średniej wielkości poniżej 3 ha i dużym rozproszeniu gruntów. Na terenie małopolski drastycznie spada aktywność zawodowa ludności wiejskiej o ponad 20% a jej wskaźnik zmniejszył się z 77% do 55% a to oznacza że liczba osób czynnych zawodowo zmniejszyła się z prawie 840 tysięcy do około 665 tysięcy (różnica 175 tysięcy). Jest to olbrzymia armia ludzi do pracy. Zmniejsza się również co roku powierzchnia użytków rolnych. Wszystko to powoduje konieczność poszukiwania alternatywnych, pozarolniczych źródeł dochodów. Głównym problemem pozostaje również słaby poziom wykształcenia oraz dezaktualizacja kwalifikacji. Do tego dołożyć należy kolejne ograniczenia jak brak znajomości obsługi komputera, brak znajomości języków obcych i pewnie jeszcze kilka innych braków co powoduje, że praktycznie ludzie ci mogą zaoferować jedynie ręce do pracy ale trzeba również powiedzieć że w większości przypadków nie są to ręce Picassa.
Co zatem robić ?.Jakie podejmować działania ?.Czy w ogóle podejmować jakiekolwiek ?. Być może wolny rynek i konkurencja zrobią to same ?.Pytań wiele odpowiedzi mało. Analizując jednak sytuację w tej materii na przestrzeni lat stwierdzić trzeba że sprawa nie rozwiąże się sama a brak działań lub działania nieskuteczne spowodowały, że wielu mieszkańców wsi stało się bezrobotnymi długotrwale, wśród wielu całkowicie wygasła motywacja do jakiegokolwiek działania mogącego poprawić ich sytuację materialno-bytową. Wielu straciło nadzieję i wiarę w to, że cokolwiek jeszcze w ich wieku i sytuacji można zrobić. Jest to kwestia bardzo zła, gdyż konserwuje skrajnie niekorzystną sytuację społeczno ekonomiczną na wsi a w rolnictwie w szczególności. Stąd wszyscy, ktokolwiek może choćby w najmniejszym zakresie powinien dołożyć starań aby tą sytuację zacząć zmieniać. Duże pola do działania dla gmin, instytucji i organizacji społeczno-gospodarczych i samorządowych. Organizacji społeczno-kulturalnych, oświatowych i pozarządowych, parafii i struktur kościelnych. Straży, KGW,Kółek i Organizacji Rolniczych,Izb Rolniczych samorządów wiejskich ,lokalnych grup działania, partii politycznych, organizacji sportowych i młodzieżowych. Powyższe problemy wyznaczają cel główny naszego projektu jakim jest zdobycie przez osoby odchodzące z rolnictwa kwalifikacji zawodowych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodach pozarolniczych.
O zakwalifikowaniu osób do udziału w projekcie decydują rozmowy kwalifikacyjne doradcy zawodowego z potencjalnymi beneficjentami uwzględniające motywację i chęci do podjęcia działań aktywizujących. Weryfikacja kandydatów odbywa się na podstawie złożonych deklaracji i oświadczeń. Druki dokumentów zgłoszeniowych dostępne są w biurze lidera projektu oraz Małopolskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Karniowicach i biurach powiatowych MODR. Osoby zainteresowane szkoleniami mogą uzyskac informacje pod numerem telefonu 012 285 21 13 lub 14.
Szkolenia realizowane w ramach projektu:
-bukieciarstwo (120h)
-magazynier z obsługa wózków widlowych (80h)
-kierowca w ozk ow wid l owych (30h)
-kurs spawacza (150h)
-sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (80h)
-fryzjerstwo (120h)
-cukiernik z elementami dekoracji (60h)
-pracownik administracyjno-biurowy (60h)
Szkolenia w edycji 1 realizowane są w Krakowie, Suchej B., Olkuszu, Tarnowie, Nowym Sączu, Nowym Targu i Niepołomicach.
Jako pierwsze realizowane są kursy bukieciarstwa, pracownik admin-biurowy a w dalszej kolejności magazynier i kierowca wózków widłowych. Z uwagi jednak na dość zróżnicowany proces rekrutacji kolejność rozpoczęcia szkoleń może ulec zmianie.
Małopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Karniowicach i Lider Projektu serdecznie zapraszają do udziału w bezpłatnych dla beneficjentów szkoleniach .Liczymy, że ukończenie tych szkoleń w dużym stopniu poszerzy możliwości podjęcia pracy w pozarolniczych sektorach gospodarki